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圍繞服務高質量發展打造“五型”支部

2019-12-26 13:42:00

  今年以來,我們以“服務高質量發展先鋒行動隊”創建為抓手,聚焦意識強、工作實、作風正、成效好的具體目標,全力打造學習型、服務型、效率型、務實型、廉潔型“五型”支部,致力建設一個服務民生社會事業條線的堅強堡壘。

  提高站位,著力打造學習型支部。把政治建設擺在首位,通過“三會一課”、主題黨日、專題輔導、集中研討、剪報傳閱等方式,引導支部黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。常態化組織開展業務大家談、工作金點子、經驗交流會等活動,分享展示各自聯系業務中的收獲,做到把上級精神具體化、外地經驗本地化、本職工作特色化。結合崗位需要,建立以老帶新的“傳幫帶”制度,讓年輕同志全程參與重要文稿起草、重點工作研究、重要事項調研,營造加強學習、鉆研業務的濃厚氛圍。

  圍繞大局,著力打造服務型支部。聚焦服務大民生主職主業,努力當好“第一參謀助手”“大服務員”和“高效督辦員”。結合落實“一帶一路”建設、長江經濟帶發展、長三角一體化發展等國家戰略,在尋求政策優勢與江蘇省情結合上集中力量深入調研,形成了多篇有價值的調研報告,為省委、省政府決策提供參考。緊扣普惠性、基礎性、兜底性民生事業,瞄準群眾關心關注和亟待解決的問題,每年排出一批衛生、醫保、體育、婦女兒童事業等方面重點項目,納入十大民生工程,在省政府工作報告中進行部署落實。圍繞醫療改革、分級診療、縣域醫共體建設等重點事項落實中存在的短板和不足,謀劃符合省情的思路舉措,為領導決策提供重要參考。

  提升效能,著力打造效率型支部。倡導“馬上辦、零差錯、爭一流”的工作理念,培育“事不過夜,案無積卷”的工作作風,讓事事講效率、處處講效能在支部形成風氣、形成習慣、形成規矩。按照提速、提質、提效要求,建立完善服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、AB角工作制等四項效能提升制度,營造分工不分家、相互補臺的良好工作氛圍,實現辦文辦會辦事“三個提速”。貫徹落實中央和省委關于“基層減負年”的部署要求,從嚴控制條線會議數量、時間、范圍和議程,發揚“短、實、新”文風,起草領導講話做到簡短凝練、切中要害、操作性強。從嚴控制發文數量、規格和篇幅,力求少發文、發短文。

  狠抓落實,著力打造務實型支部。支部堅持把提高執行力、用心抓落實作為工作的重中之重。堅持目標導向,以“健康江蘇”建設為總引領,每名黨員牽頭負責一個或多個項目化任務,明確責任部門、時間節點和進度要求,排出每季、每月、每周的具體工作任務,按照細化方案扎實推進實施。強化過程控制,重要文件出臺前,預先制定文件落實方案,明確調研內容、預期成效、節點安排和目標成果。緊盯民生關切,常態化與基層工作人員面對面、零距離交流,傾聽基層聲音,了解基層和群眾訴求,推動焦點民生問題積極妥善解決。特別是金湖疫苗事件發生后,在構建醫療衛生領域風險長效防控機制方面,督促地方建立責任鏈條和工作回路,形成了疫苗存儲、運輸、保存、使用全流程安全閉環。

  嚴守底線,著力打造廉潔型支部。支部創新黨風廉政建設方式方法,推動警鐘長鳴、風清氣正。把嚴守紀律規矩作為不能觸碰的底線和紅線,創造性地提出并實施駐處紀檢監察員制度,通過定期談心談話、廉政黨課、剖析腐敗案例、參觀廉政教育基地、觀看廉政教育片等方式,常態化開展紀律教育。對各崗位存在的廉政風險漏洞開展拉網式排查,明確風險清單,建立常態化監管防控機制。堅持作風建設永遠在路上,旗幟鮮明反對“四風”,對黨章明確的“六大紀律”進行具體化、落細落實,立“明規矩”、破“潛規則”,引導黨員始終如一地正作風、樹形象,打造風清氣正、奮發有為的戰斗堡壘。

來源:《工作與學習》第6期   作者:省政府辦公廳秘書七處黨支部   編輯:楊揚
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